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Écrit par Super Utilisateur
Catégorie :
  1. Etre convaincu que chaque personne a les solutions en elle
  2. Avoir confiance en la personne
  3. Accompagner la personne pour qu'elle atteigne ses objectifs
  4. Réduire les situations de stress 
  5. Augmenter la satisfaction du coaché
  6. Encourager
  7. Demander avant de partager un ressenti
  8. Le coach s'autorise en conscience, à exercer cette fonction à partir de sa formation, de son expérience et de sa supervision régulière
  9. Le coach s'astreint au secret professionnel
  10. Conscient de sa position, le coach s'interdit d'exercer tout abus d'influence
  11. Le coach peut refuser une prise en charge pour des raisons propres à l'organisation, au demandeur ou à lui-même. Il indique dans ce cas un de ses confrères.
  12. Le coaching est une technique de développement professionnel et personnel, le coach laisse de ce fait toute la responsabilité de ses déscisions au coaché.
  13. Créer l'autonomie et non la dépendance, apprendre à ne pas conseiller.
  14. Les personnes ayant des problèmes psychologique graves ne relèvent pas du coaching, les orienter alors dans ce cas vers un professionnel en thérapie.
  15. Avoir un comportement positif, de soutien, un état d'esprit constructif.